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[米群网大牛独家面经总结] 关于N*DA以及最近找工作的经验不得不说的几点

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发表于 10-26-2017 06:07 AM | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 Sophia 于 11-6-2015 12:30 AM 编辑 8 N9 }8 s, ^# _* C
( p/ a/ a9 l; {+ p  X& i' a
ps 如果版主认为不适合此版请帮忙移到正确的版块。我个人认为虽然这个不是面经,但是关系到鼓励大家发面经的积极性所有放到这里啦。
& o* D7 P- b5 s0 C8 g8 g! \& I9 |6 l6 ^" ~! ~
今年到目前为止面了不少公司了,每次面相关公司都会在各大论坛看看相关的面经,个人感觉面经比leetcode更有用,因为工作了你就会发现,很多面试官是一道题问几年,越是忙的公司越是如此,因此面经就显得尤为重要,楼主自己和自己的朋友面试就遇到过不少面经题。但是偶尔会听到有人会因为签了N*DA而不忌惮而不到论坛发面经。楼主本人不是很孤立这种做法的,原因如下:
; R2 Q9 n, F: T) K' e0 F
. ]7 s# p5 H) U: L7 G7 J! Y. A5 f1. 大家都是发中文面经,受众有限,而且受益的都是华人兄弟,我们也肯定希望看到越来越多的华人兄弟出现在各大公司,不一定华人对华人就能多帮忙(多数我遇见的还是很nice,愿意帮忙的),但是起码不会害你,别的就真不好说了;
. c# _1 A8 P* w% U& ~$ ]; D
" Z/ o9 J" q) {$ C0 }8 k2 X2. 目前没听说任何有因为签了NDA发面经而被公司追究的,这在实践中也是几乎不可能的,第一公司很难知道你发了,第二知道了也无法确定是谁,第三确定了是谁也很难真的诉诸法律,因为诉讼的成本是很高的;; v$ a! N& M; B9 d5 N

  C6 V" d- i+ y! S0 ]8 S: K$ D; c5 B9 m3. 大家来论坛看面经受益,理所因当把自己面试的面经再贡献出来,这样才能形成一个良性的循环,大家才能有好的帮助氛围,另一方便把面积能发出来大家也能一起讨论最好的解法,这样对自己的认识也会是提高
. ]' C& D) s) \. ]3 h+ g4 S; k3 U7 [! Q/ S0 s; S
4. 有的人认为题目重复就不发面经我认为也是不应该的,一方面面经有一定的实效性,另一方面也有高频低频问题,所有何必顾虑你的面经已经发过,再发一次又有何妨

" X8 b) R# h( b( @
6 R& [( q& h( `( H/ g4 X7 {! S/ f5. 今年大家都知道找工作形势不好,这样的非常时期大家更应该互相帮助,广发面经,一起渡过难关!/ F7 m  x7 G/ X' n/ J. w- p; S8 [

5 _/ Y, p% a3 O: R  H& v最后希望大家都拿到大offer
8 l$ r/ g& p4 E3 }9 z2 W

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Stephen + 6 + 9 + 6 很给力!祝您面试工作学习顺利~
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发表于 10-26-2017 06:21 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 Sophia 于 10-24-2015 02:27 AM 编辑
5 p' P* v' z& O% Z2 m8 i9 L+ C; `: t( s6 u/ {
转发一下群内大牛关于NDA的评论( N6 u2 J$ Q& [7 }/ r: M1 S1 M
4 ]4 L( L2 u! K2 f
简单总结几点
' G- R: ^2 E4 j" |& D' ]* h第一,carreercup glassdoor 还有各大bbs上面都有大量的面经,的确成本太高更木有必要
/ N4 Q* I. w* Q) \, O! }! H第二,木有这样的案例,美国是普通法系,追究这个非常难 公司胜算几乎为零
1 q; _& K3 }, t5 |6 h0 m第三,声明的损失比较难以量化 / Y6 i. |" P4 L! k; e$ X7 }
第四,各大网站和bbs几乎不会配合调查,
5 J1 Q/ Q$ _+ H3 o5 F: d; ]第五。。。。。还有几点记不清楚了,结论是,肯定木有问题,大家请放心,只有共享才会有大家交流学习的机会5 b  m) Q- I' @6 y9 N8 ]) V

  t) h5 q* j$ A' `而且,根据站内某大牛的回复: Google没nda 这位大牛看过所有的文件,是有个nda文件,但是是说不要泄当前雇主的内幕给 Google 这位大牛还透露 他仔细看了几乎所有的大公司的nda 都没有关于面试题目的条款 都是关于商业运营的条款而已

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发表于 10-27-2017 01:29 AM | 显示全部楼层
说的太好了,赞一个。
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