|
发表于 10-26-2017 06:21 AM
|
显示全部楼层
本帖最后由 Sophia 于 10-24-2015 02:27 AM 编辑 ( y; @( {+ S! W; f& E+ h
. U `& N: w" v, V转发一下群内大牛关于NDA的评论: f, N4 W& A" |$ A, e$ P
) @& X% q% |, c# q简单总结几点
% L) R: W( g" J8 ]第一,carreercup glassdoor 还有各大bbs上面都有大量的面经,的确成本太高更木有必要
, i9 N& N# R* Q& Z; q/ r4 c/ m6 r3 o4 T第二,木有这样的案例,美国是普通法系,追究这个非常难 公司胜算几乎为零 + F8 b; I' D, A3 e% n, W4 V% [: O
第三,声明的损失比较难以量化 8 X- B/ y" @% a( W8 \3 H
第四,各大网站和bbs几乎不会配合调查,
9 v% K1 [" W7 I1 Q第五。。。。。还有几点记不清楚了,结论是,肯定木有问题,大家请放心,只有共享才会有大家交流学习的机会
! [* i1 w$ ]! T2 \1 g) W" f
6 L" t# s& l, _/ }8 K0 O. A1 \而且,根据站内某大牛的回复: Google没nda 这位大牛看过所有的文件,是有个nda文件,但是是说不要泄当前雇主的内幕给 Google 这位大牛还透露 他仔细看了几乎所有的大公司的nda 都没有关于面试题目的条款 都是关于商业运营的条款而已 |
评分
-
查看全部评分
|