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开挂的印度人为什么连美国工作签(H1B)都可以有70%中签率?

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发表于 3-28-2016 01:30 AM | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 Sophia 于 3-29-2016 05:26 PM 编辑

#转载自网络#
导读时光飞逝,转眼间2016年已经过去了四分之一的时间。当我们还沉醉于享受春天到来时,一场腥风血雨正在悄悄逼近~~~没错!一年一度的H1B抽签又悄然而至了!

3月16日,美国移民局(USCIS)宣布,2017财年H-1B工作签证,将于2016年4月1日开放申请。H1B的年度配额只有8.5万个,其中包括2万个特别留给在美国获得硕士或以上学位的申请人,其余6.5万普通名额提供给美国本科学位及以上的申请人,而6.5万名额中又有6,800个名额专为智利和新加坡公民保留!这僧多而粥少的局面唯有透过抽签方式决定谁有机会占有这些名额。根据往年形势,开放申请5个工作日内收件数量就将超过实际名额,因此移民局将在开放申请后5个工作日内收件,然后进行抽签。


抽签机制:硕士及以上学位(advanced degree)申请人开始抽,名额2万。 没有抽中高等学位申请人放入本科学位申请人中一起抽, 名额6.5万(还将除去6,800个专为智利和新加坡公民保留的名额)。


根据USCIS的最新统计数据,2015年USCIS共收到348,669份H1B申请,争取8.5万个名额,如果算总体抽签概率的话为24.38%,还不算太坏,但是事实并非如此。我们就来看下2014财年的(2015财年报告尚未发布)USCIS报告,来细数下数据背后中国学子的艰辛。


表一:2011-2014财年,H1B申请和获批数据(初次工作和已在工作)。







表二:2011-2014财年,H1B申请,初次工作中在美国之外和本土的申请人。





表三:2013-2014财年,H1B申请人国别统计。截止到2014财年,H1B获批数据中显示中国人仅占比8.4%,印度人占比69.7%。一个公开的秘密就是,印度申请人通过在多个印度公司,递交多份申请abuse system的方式,占据了H1B抽签的绝对优势。

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发表于 3-28-2016 01:34 AM 来自美国米群网手机版 | 显示全部楼层
好帖~~~学习了~~~
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发表于 3-29-2016 12:22 PM | 显示全部楼层
A single company cannot file multiple cap-subject petitions for the same individual. Similarly, related or affiliated companies cannot each file cap-subject petitions for the same beneficiary, unless there truly are two separate job opportunities that can be clearly documented. Companies choosing to file in this manner must be able to demonstrate that that each petitioning company has a genuine, distinct job opportunity available. One trouble spot that arose during the fiscal year 2015 cap season was that the USCIS began to focus on multiple H1B petitions filed by different companies for the same position at the same end-client with the same beneficiary. The USCIS began to carefully review such cases, even in situations where the petitioners were not related to one another, in the legal, corporate sense.
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