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[科教] 真的是公司比较重视人脉和政治,科研界更重能力吗?

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精华

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发表于 2-28-2017 01:18 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

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老公火坑专业多年博后了,来美国之前画了大饼说做两年回国做教授,叫我辞了工作跟他出去等着回来当教授夫人。结果一做就多年,国内的教授职位一直拿不到,孩子也马上要上学了开始适应了这边的生活,想着就一直呆在这里好了,然后就劝老公去公司找份工作起码钱多一些稳定一些,不用像博后一样老板没经费了分分钟走人。

其实过了这么多年经济紧张的生活我真心不怪他,因为他也很辛苦很努力,每天朝9晚9,在家里还在弄文献,但是据他说的,科研还是很大程度看运气的,国内他也没有导师可以帮忙,没有过硬的条件,拿不到职位也没办法。

但我最不开心的是,既然学术路走不通,叫他想法转去公司,起码可以养家,他却不肯,照他的说法,他自己不善长交际不会搞政治,去了公司肯定没机会升迁,在公司是看重交际能力看重政治关系的,在科研界至少还看重科研能力的。因为这事吵了很多次了,看重科研能力怎么你的能力还没被认可?公司真的是比学校更重人际关系吗,我觉得他这样不会搞关系的人在学校说不定更难。

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精华

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新米人

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发表于 2-28-2017 01:22 PM | 显示全部楼层
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精华

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发表于 3-3-2017 05:53 AM | 显示全部楼层
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