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众议院新推H-1B改革议案,取消抽签、涨工资,H-1B改革势不可挡!

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发表于 3-11-2017 09:46 AM | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 万紫千红 于 3-11-2017 09:48 AM 编辑

比起一月份各类H-1B改革议案如雨后春笋一般涌出之势,最近国会大佬们念叨H-1B的频率大为减少,可就在3月初,众议院四位共和党议员又联合推出了一份众议院版本《H-1B、L-1改革法案》(H-1B and L-1 Visa Reform Act),剑指打击外包行业滥用工作签证制度。


(截图来源于congress.gov,版权属于原作者)

新议案重点内容

这份改革议案的主要推手是新泽西州共和党议员比尔-帕斯科瑞尔(Bill Pascrell),议案旨在修补目前存在的H-1B、L-1申请使用漏洞,增加工作签证管理透明度,打击外包公司钻空子滥用签证,保护美国当地员工及工作签证持有人。


(截图来源于http://pascrell.house.gov,版权属于原作者)

帕斯科瑞尔议员在介绍这份提案时说道:“美国国内有很多在高新技术产业任职的技术人员,但他们中却有很多人失去工作、背负着当初为了获得高等学历所欠下的学生贷款,因为一些行业、公司存在的外包模式,滥用工作签证制度雇用外籍员工,严重损害了美国员工、特别是美国中产阶级的利益。”

新议案的重点内容包括:

. 要求雇主在雇用外籍员工之前,必须诚(自)信(觉)地尝试招聘美籍员工,禁止使用持有H-1B或L-1的外籍员工取代美籍员工,禁止在同等相似条件下优先录取持有H-1B的外籍员工。

. 调整现行的H-1B工资标准,并为L-1定制工资标准要求。

. 禁止持有H-1B、L-1签证的外籍员工外派至第三方工作,除非雇主可以成功申请到特殊豁免,而特殊豁免仅在确保美国员工利益得到保障之下才会予以发放。

. 基于国土安全部、劳工部更多权利调查H-1B、L-1签证滥用情况,相关部门共享信息使调查机制更加高效。

. 对于人数超过50、且有一半员工拥有H-1B、L-1工作签证的公司禁止发放新的工作签证。

. 取消现行H-1B抽签制度,制定新的工作签证分配制度,为从美国高等院校毕业的STEM专业外国学生优先授予工作签证。

. 增加违反相关制度的惩罚力度、提高罚金数量,为外籍工作签证持有人提供详尽的他们应该享有的权利清单。

相似版本参议院议案

看完了议案重点内容,有没有觉得似曾相识的感觉,仿佛并没有什么新花样,尤其是和一月份参议院两位大佬级人物提出的参议院版H-1B改革议案非常相似。

1月20日,共和党爱荷华州参议员查克-格拉斯利(Chuck Grassley)和民主党伊利诺伊州参议员迪克-德宾(Dick Durbin),这一对多年来一直致力改革H-1B的老伙伴抛出了他们的《2017 H-1B、L-1改革法案》(H-1B and L-1 Visa Reform Act of 2017)。

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发表于 3-11-2017 09:46 AM 来自美国米群网手机版 | 显示全部楼层
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