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[米群网Offer励志贴] 报一个A9的Offer

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发表于 5-20-2015 03:18 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

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报一个A9的offer。 A9是亚马逊的一家子公司,专门负责给亚马逊做Product Search的,总部在Palo Alto的downtown,位置很好,紧邻Standford。大概有一百多个Engineers,组的规模都很小平均大概4-5人,多的可能10个左右,不可能像一些大公司比如广告组动辄30,40人。面试完后感觉这家公司的技术不错,用的都是最新的技术,而且面试官会把他们平常工作中的问题拿出来在面试中跟你讨论。因为A9的面经很少而且签了NDA,所以不能写面经题目,希望能理解。大概说下面试流程吧。
LZ是New Grad没有什么特别的背景,只修过一门搜索引擎相关的课,没有内推走的网申,大概过了2个多月突然收到面试邀请。面试的是Relevance Match组,后来onsite又面了Relevance infrastructure组。Match组是个新组,是由Relevance Ranking组分出来的,好像目前人很少只有2个人,大家可以去投一下,这个组会涉及到ML,所以有ML背景会很加分。infrastructure组可能还会招1-2人不太确定。
整个面试流程大概2周,效率很高。一共面了8轮。2轮电面+6轮onsite。。(这应该是我面过onsite轮数最多的了。)
电面的题不难,基本是Leetcode中等难度的题目。A9的面试有个特点题目上来不会很难,但都会有followup,而且会有一些非常open的questions,需要你跟面试官一起讨论。还有复杂度一定要解释清楚。
onsite面试6轮,包括和你面试的组的Manager吃饭。题目难度适中,每个题也都会有followup和优化。所以循序渐进的来就好。
面试中只碰到一个澳门同胞,其他包括Manajer都是三哥,人都很nice。
感觉A9的工程师们都很认真,有一个面试官还当场去wiki我的答案的时间复杂度(幸好我记得是对的- -!),还有一轮中我的答案没写完,面试官把邮箱给我,要我把完整的答案发给他一起讨论。
有意思的是最后一轮Manajer拿了一张纸上面写了一个Recursive的function让我说这个函数的功能是什么,bug在哪里。后来Manajer向我解释,这是想考察面试者的debugging的能力,因为以后工作中会遇到很多Recursive的代码。
最后分享点经验,LZ也面过Google, Yahoo这种大公司,大公司自己都有一套标准化流程的面试,只要题目做得好基本都可以offer。像A9这种按组面的,可能还需要注意下behavior,因为面你的面试官都可能是你以后的同事,他们会考虑未来喜不喜欢和你一起共事,所以面试的时候一定积极乐观主动,给人留下一个良好的印象。良好的心态也很重要,所以Be nice, be happy, enjoy your interview。
看着身边的同学一个个拿到offer,自己还在苦苦寻找,我很能理解还在找工作同学们的痛苦。我想说的是坚持下去才有希望,没有人能一直好运,也没有人的运气会一直差下去,加油,努力,共勉。
在准备面试的过程中,米群网给了我很多帮助。以后入职,会尽量内推大家。





来源: [url=forum.php?mod=viewthread&tid=9442]报一个A9的Offer[/url]
发表于 5-20-2015 03:22 PM | 显示全部楼层
天道酬勤~~~Big Congrats~~~感谢您的分享~~~祝您工作学习顺利~~~
我们始终相信IT会持续改造甚至创新传统行业,我们始终全面看好咱们的CS专业!
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发表于 5-20-2015 09:54 PM | 显示全部楼层
楼主太赞!我之前也面过,前几轮都很完美结果最后一轮被一个三哥哥给黑了......
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